成和電気RECRUIT 2026 / 新卒・中途採用
RECRUIT 2026 / 新卒・中途採用

感動を、
一緒に創ろう。

電気工事に興味のある方、キャリアを積まれた即戦力の方を募集しております。
元気でやる気のある方大歓迎です!わたしたちと一緒に感動を創って行きませんか?

Message

お客様に満足して頂ける
「最高のサービス業」を
目指して。

私たちは、仙台・東京・大阪を拠点に、商業施設・店舗などの電気工事の設計から施工までをトータルにプロデュースしています。
いままで以上に最高のサービスをお客様にご提供していくため、各拠点で新しい仲間を募集しています。

創業50年以上

昭和46年の設立から50年以上、あらゆる建物に「電気」という社会インフラを通してきたプロフェッショナル企業です。

未経験歓迎

未経験でも向上心がある方歓迎!長年培った技術を社内や現場で惜しみなく共有します。

週休2日

原則として土日休み。プライベートの時間もしっかり確保できます。

仕事内容

商業施設・店舗を中心に、電気工事を始めとした各種工事の設計・施工を行なっています。

電気設備工事

電気設備工事

大型商業施設から小規模施設まで、電気工事で、お客様の理想やこだわりの空間を実現。
お引き渡し後のメンテナンスなども行なっています。

消防設備工事

消防設備工事

火災報知器や排煙設備・消化器などの、消防用設備の工事施工からメンテナンス、提案及び修繕を行なっています。

空調設備工事

空調設備工事

空調設備の新規据付、換気の増設、移設、入替、撤去工事の施工、施工管理を行っています。

先輩社員の声

実際に働く先輩たちのリアルな想いをご紹介します。

Y.H

自分が描いた図面が実際の建物として形になることにやりがいを感じています。先輩にも相談しやすく、未経験でも安心して学べる環境です。設計だけでなく現場との連携も多く、日々成長を実感しています。

Y.O / 20代

設計スタッフ / 入社5年目

T.K

建物に電気が通った瞬間は大きな達成感があります。現場ごとに新しい学びがあり、自分の成長を実感できる仕事です。資格取得支援も充実しており、会社がスキルアップをしっかり応援してくれます。

M.T / 30代

電気工事士 / 入社4年目

M.S

未経験で入社しましたが、先輩方が丁寧に教えてくださり安心して成長できました。職種を問わず相談しやすい雰囲気があり、周囲と協力しながら働ける環境です。仕事と私生活の両立もしやすいと感じています。

R.I / 30代

事務スタッフ / 入社13年目

福利厚生・働く環境

長く安心して働ける、充実したサポート体制を整えています。

創業50年以上

昭和44年創業の、50年以上続く安定企業。長年培ってきた信頼と実績があります。

社歴や職種を超えたあたたかな風土

技術者らしいフラットな人間関係も当社の魅力。
仕事は先輩たちが社内や現場でしっかり教えてくれます。

資格取得支援・資格手当で成長を応援

仕事に活かせる資格の取得を会社がサポート。
資格取得合格者には受講費用の助成金を支給します。

週休2日制

週休2日制、原則として土日休み。プライベートの時間も大切にできる環境です。

各種手当充実

通勤手当はもちろん、資格手当も用意。
あなたのやる気次第で可能性が広がる環境が整っています。

各種保険も完備

社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)をはじめとし、業務災害保険、各種保険も完備。

募集要項

募集職種
施工・施工管理・設計積算・営業
応募資格
高校卒業以上

未経験歓迎
第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、その他電気工事経験者優遇
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
仙台・東京・大阪
勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)
給与
【新卒】188,780円~207,064円
【中途】252,137円~351,665円
各種手当
通勤手当 / 20,000円まで
役職手当 / 80,000円まで
資格手当 / 20,000円まで
昇給
年1回(9月)
賞与
年2回(夏・冬)
休日休暇
週休2日制(原則として土日)
国民の休日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 等
福利厚生
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、業務災害保険、各種保険
FAQ

よくある質問

Q.未経験でも応募できますか?
はい!未経験でも向上心のある方、電気工事に興味のある方、社訓である「誠実」「感謝」「奉仕」に共感していただける方は歓迎いたします。
Q.資格は持っていなくても大丈夫ですか?
はい、入社後に仕事に活かせる資格の取得を会社がサポートいたします。資格取得合格者には受講費用の助成金を支給しております。
Q.選考の流れを教えてください。
選考は下記の流れで進めてまいります。

[STEP1] 下記エントリーフォームより応募

[STEP2] メールまたは郵送で履歴書を提出

[STEP3] 書類選考

[STEP4] 役員面接(一次面接)

[STEP5] 代表面接(最終面接)
Q.女性スタッフも活躍していますか?
はい!女性スタッフも事務職で活躍しています。仙台の事務所では、女性向けに華道教室なども定期的に開催しています。
Q.残業はどのくらいありますか?
職種や現場状況によって変動はありますが、月平均20時間程度です。
工期前や繁忙期は残業が発生することもありますが、できるだけ負担を偏らせないよう、チームで調整しながら進めています。

また、無理なスケジュールにならないよう工程管理を行い、早めに帰れる日は早く帰る風土づくりにも取り組んでいます。
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一緒に働く仲間を
お待ちしています。

少しでも興味を持っていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください!

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